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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:西安国际陆港全运村建设开发有限公司

宣讲时间:2019年04月27日 10:00
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所在学校:西安建筑科技大学

宣讲地点:南阶202

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单位简介

        绿城中国控股有限公司(以下简称“绿城中国”),是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商,是典型的混合所有制企业,以优质的产品品质和服务品质引领行业。        

        1995年1月,绿城在中国杭州成立;2006年7月,绿城中国在香港联交所整体上市(股票代码HK 3900);历经25年的发展,绿城中国拥有员工1万余人、成员企业300余家,年合同销售额超过人民币1500亿元,总资产规模超过人民币2500亿元,净资产近500亿元,“绿城” 品牌价值达人民币398.52亿元,并连续15年荣获“中国房地产百强企业综合实力TOP10”、连续15年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”,连续7年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”,多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

招聘简章

绿城中国2019同道人暑期实习生招聘

一、绿城中国介绍

绿城中国控股有限公司(以下简称“绿城中国”),是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商,是典型的混合所有制企业,以优质的产品品质和服务品质引领行业。

1995年1月,绿城在中国杭州成立;2006年7月,绿城中国在香港联交所整体上市(股票代码HK 3900);2012 年6月,绿城中国引入九龙仓集团作为战略性股东。2014年12月,中国交通建设集团有限公司与绿城中国签订战略合作协议,目前已是绿城中国第一大股东。由此,绿城中国成为全国混合所有制企业的典型代表,致力于打造“理想生活综合服务商”第一品牌。

2019年,绿城中国根据“品质为先,兼顾其他”的发展战略优化组织架构和管理体系。绿城中国总部形成七大职能中心、四大事业部(特色房产事业部、小镇事业部、金融事业部、商管事业部)。业务架构分为重资产板块:绿城小镇集团(小镇事业部)、浙江区域公司、北方区域公司(雄安公司)、华东区域公司(海外公司)、山东区域公司、西南区域公司、华南区域公司、杭州亚运村项目;轻资产板块:绿城管理集团、绿城理想生活集团、绿城建筑科技集团。

历经25年的发展,绿城中国拥有员工1万余人、成员企业300余家,年合同销售额超过人民币1500亿元,总资产规模超过人民币2500亿元,净资产近500亿元,“绿城” 品牌价值达人民币398.52亿元,并连续15年荣获“中国房地产百强企业综合实力TOP10”、连续15年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”,连续7年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”,多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

绿城认为,美丽建筑,是安放生活的最好容器;美好生活,才是人们的极致理想之境。绿城中国始终坚持精诚之心、精致之道、精湛之术,不断满足人们对理想生活的追求,营造美丽建筑,创造美好生活。

二、绿城中国2019同道人暑期实习生招聘简介

同道共识,方谓同仁;志同道合,共赴理想!

绿城中国2019同道人暑期实习生招聘,面向国内外各大高校,选拔在学业和社会实践中表现卓越,拥有坚定的职业理想与执行力,具备高潜质,愿意通过思考和勤奋,获得职业生涯高速成长的优秀毕业生。

通过实习,你将:

Ø  学习房产行业开发全流程及绿城25年沉淀的经营之道

Ø  收获TOP10房产公司一流的管理理念和实战技能

Ø  得到一对一专属的实习辅导和全方位的职业生涯指导

Ø  提前锁定绿城中国2020同道人校园招聘OFFER

三、招聘职位

绿城中国携11家子公司开展2019同道人校园招聘,预计将在全国各大院校录取近200个岗位,招聘岗位涵盖17大职能类别,包括:

工程管理、成本招采、规划设计、景观管理、精装修管理、投资拓展、园区管理、运营管理、营销管理、信息化管理、人力行政、财务资金、法务管理、党工管理、审计监察、品牌管理、投资者关系等

四、应聘方式

通过绿城官方网站进入“绿城中国2019同道人暑期实习生招聘”网申页面。网申地址为:

http://www.chinagreentown.com/joinus/intern

五、招聘流程

简历投递、在线测评→校园见面会→初试与复试→终试→发放录用通知书→岗位实习→实习考核评估

六、见面会与面试行程

1)校园见面会

4月下旬分别在12个城市开展校园见面会。

2)初试与复试

5月中旬前,进行初试与复试,具体安排以各站点通知为准。

3)终试

复试通过后,将以短信或邮件形式通知终试安排。

4)发放录用通知书

5月下旬,通过电话通知录用结果,发放offer。

七、培养方案

1.暑期实习生培养规划

实习期培养为期2个月,分学习融入、成长实践、总结收获三个阶段,采取10/20/70的混合培养理念,即10%文化集训、20%导师辅导、70%在岗学习,明确岗位实习要点,制定暑期实习计划。

2.同道人培养路径

通过2年跟踪培养,帮助同道人掌握相关专业知识,提升工作技能,树立正确的职业发展观念,建立积极正向的职业态度。

同道共识,方谓同仁;志同道合,共赴理想!

绿城期待与志同道合的你共赴理想!


招聘职位

绿城中国北方公司-土建工程岗

招聘专业:工程管理,土木工程

5K-10K/月

5人

本科及以上 | 西安市

职位描述

岗位职责:

1、协助编制项目的实施计划;

2、负责土建施工计划的过程监督,负责进场材料的检查验收,做好工地现场的施工质量、进度、安全、文明施工管理;

3、核实现场变更联系单的工程量,落实和审核竣工图纸,配合公司成本部的项目结算;

4、协助收集整理项目设计前期所需相关资料,参与设计单位考察;

5、协助办理设计变更和现场签证,准备竣工资料,参加竣工验收,落实资料移交。


岗位要求:

1、工程类相关专业本科及以上学历,2021年应届毕业生;

2、 具备一定的责任心、学习能力和人际沟通能力;

3、能够熟练操作常用办公软件。


投递说明:

特别提示:
请有意向的同学,直接登陆如下网址进行网申(切勿在此直接投递)!

https://www.chinagreentown.com/joinus/campus



其他描述:

招聘流程

简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训


岗位详情

绿城中国北方公司-安装工程岗

招聘专业:电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,给排水科学与工程,建筑电气与智能化

5K-10K/月

5人

本科及以上 | 西安市

职位描述

岗位职责:

1、协助编制项目的实施计划;

2、负责安装工程(水暖电等)施工计划的过程监督,负责进场材料的检查验收,做好工地现场的施工质量、进度、安全、文明施工管理;

3、核实现场变更联系单的工程量,落实和审核竣工图纸,配合公司成本部的项目结算;

4、协助收集整理项目设计前期所需相关资料,参与设计单位考察,提供技术支持;

5、协助办理设计变更和现场签证,准备竣工资料,参加竣工验收,落实资料移交。


岗位要求:

1、安装工程类相关专业本科及以上学历,2021年应届毕业生;

2、 具备一定的责任心、学习能力和人际沟通能力;

3、能够熟练操作常用办公软件。


投递说明:

特别提示:
请有意向的同学,直接登陆如下网址进行网申(切勿在此直接投递)!

https://www.chinagreentown.com/joinus/campus



其他描述:

招聘流程

简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训

岗位详情

西安国际陆港全运村建设开发有限公司

领域:房地产业

规模:1000-5000人

地址:西安国际港务区港务大道现代物流企业聚集区第一栋