招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区南阶201
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中核华辰建筑工程有限公司
2024届春季校园招生简章
一、企业简介
中核华辰建筑工程有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业——中核集团的一类企业，是中国核建重要成员单位。主要从事勘察设计、工程咨询、建筑施工、机电安装、混凝土供应等业务为主的大型综合性建筑企业，曾为我国“两弹一艇”和国民经济建设做出过历史性贡献，是新时代国家核事业和经济社会建设的国家队和主力军，业务遍及20余省区市。
二、企业荣誉
隶属于中央企业世界500强中核集团
国家高新技术企业
国内核电混凝土领先供应商
国内环保水务设计/施工领跑者
陕西省省级技术中心
陕西省百强企业第57位
中国核建幸福企业试点单位
三、专项人才培养计划——“辰星计划”
1.引进标准：工程技术相关专业；985以上院校本科、211/双一流以上院校硕士研究生、博士研究生学历。
2.培养目标
培养周期（3年）结束并通过考核后：
（1）本科：公司总部高级主管、二级单位部门副职、工程管理部副经理。
（2）硕士研究生：公司总部部门助理、二级单位部门正职、工程管理部经理。
（3）博士研究生：公司副处/专家级。
3.双导师制培养模式
（1）工作导师：总部部门负责人、二级单位总工程师及以上层级人员。
（2）思想导师：总部部门负责人、二级单位党委书记及以上层级人员。
4.薪酬待遇
学历/薪酬 | 第一年 | 第二年 | 第三年 |
博士研究生 | 薪酬采取一人一岗一策的协议工资制 | ||
硕士研究生 | 15万 | 18万 | 21万 |
大学本科 | 12万 | 15万 | 18万 |
四、招聘专业及岗位类别
序号 | 岗位方向 | 专业 | 工作地点 | 岗位要求 |
1 | 施工管理岗 | 工程管理、土木工程等相关专业 | 陕西、四川、甘肃 | 本/硕及以上 |
2 | 工程技术岗 | 建筑电气与智能化、给排水技术、建筑环境与设备等相关专业 | 陕西、四川、甘肃 | 本/硕及以上 |
3 | 无损检测岗 | 材料学、焊接工程、无损检测 | 陕西、四川、甘肃 | 本/硕及以上 |
4 | 工程造价岗 | 工程造价、商务预算等相关专业 | 陕西、四川、甘肃 | 本/硕及以上 |
5 | 安全管理岗 | 安全工程、建筑质量安全与管理、工程监理等相关专业 | 甘肃 | 大专及以上 |
6 | 质量管理岗 | 建筑质量安全与管理、工程监理、建筑工程技术等相关专业 | 陕西、四川、甘肃 | 本/硕及以上 |
7 | 人力资源岗 | 人力资源管理等相关专业 | 陕西、四川、甘肃、山东、浙江、福建 | 本/硕及以上 |
8 | 纪检监督岗 | 汉语言文学、文秘学、政治学与行政学、马克思主义理论等相关专业 | 陕西、四川、甘肃、山东、浙江、福建 | 本/硕及以上 |
9 | 文秘管理岗 | 新闻学、汉语言文学、文秘学等相关专业 | 陕西、四川、甘肃 | 本/硕及以上 |
10 | 计算机技术岗 | 计算机技术、电子科学与技术等相关专业 | 陕西 | 研究生及以上、中共党员 |
11 | 财务管理岗 | 财务管理、会计学、经济学等相关专业 | 陕西 | 研究生及以上、中共党员 |
五、具体要求
（一）2023届、2024届应届毕业生。
（二）专业知识扎实，学习成绩优秀。
（三）具有较强的责任感、主动性；工作踏实，吃苦耐劳。
（四）具有良好的组织协调、沟通表达、团队协作能力。
（五）认同企业价值观，有较好的适应能力。
六、福利待遇及晋升通道
（一）福利待遇
具有竞争力的薪酬、六险两金、年绩效奖、项目激励奖、突出贡献奖、重点院校专项津贴、执业资格证书补贴、职称补贴、地区补贴、防暑降温津贴、免费食宿、定期体检等，入职前三年每年至少一次调薪！
重点院校专项津贴：
学历层次 | 院校层次 | 津贴标准 | 备注 |
硕士研究生 | 双一流院校 | 20000元/年 | 院校津贴连续补贴2年 |
重点一本院校 | 10000元/年 | ||
大学本科 | 双一流院校 | 10000元/年 | |
重点一本院校 | 5000元/年 |
（二）晋升通道
管理通道：初级职员（入职级别）→职员→管理员→主管→部门助理→部门副职→部门正职→公司领导层
专业技术通道：业务骨干→高级专员→专家→资深专家
七、单位分布及工作地点
所属单位（本部所在地） | 项目分布区域 |
总部（西安） | 全国 |
核电与系统工程事业部 （嘉峪关） | 甘肃省、福建省、浙江省及周边省份 |
甘肃分公司（兰州） | 甘肃省及周边省份 |
陕西分公司（西安） | 陕西省及周边省份 |
安装分公司（西安） | 全国 |
华南分公司（广州） | 广东省、福建省及周边省份 |
西南分公司（成都） | 四川省及周边省份 |
福建分公司（厦门） | 福建省及周边省份 |
中核混凝土股份有限公司（西安） | 全国 |
中核华辰工程管理有限公司（莆田） | 福建省及周边省份 |
八、工作地点
主要工作省份分布于陕西、甘肃、四川、重庆、福建、广东等。
九、简历投递及招聘流程
（一）网络投递
 |
通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。
（二）校园招聘会/双选会现场投递简历。
（三）招聘流程：
宣讲/双选会→简历筛选→面试→发放OFFER→签订就业协议书
十、联系方式
公司通讯地址：陕西省西咸新区沣东新城科贸路999号
联系方式：杜老师 029-38066518
公司官网：http://www.cnechc.com
公司QQ咨询群：912311136
20人
岗位职责：
从事施工现场管理工作
（一）2023届、2024届应届毕业生。
（二）专业知识扎实，学习成绩优秀。
（三）具有较强的责任感、主动性；工作踏实，吃苦耐劳。
（四）具有良好的组织协调、沟通表达、团队协作能力。
（五）认同企业价值观，有较好的适应能力。
（一）网络投递：通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。
（二）校园招聘会/双选会现场投递简历。
（三）招聘流程：宣讲/双选会→简历筛选→面试→发放OFFER→签订就业协议书
具有竞争力的薪酬、六险两金、年绩效奖、项目激励奖、突出贡献奖、重点院校专项津贴、执业资格证书补贴、职称补贴、地区补贴、防暑降温津贴、免费食宿、定期体检等，入职前三年每年至少一次调薪！
重点院校专项津贴：
学历层次 | 院校层次 | 津贴标准 | 备注 |
硕士研究生 | 双一流院校 | 20000元/年 | 院校津贴连续补贴2年 |
重点一本院校 | 10000元/年 | ||
大学本科 | 双一流院校 | 10000元/年 | |
重点一本院校 | 5000元/年 |
晋升通道：
管理通道：初级职员（入职级别）→职员→管理员→主管→部门助理→部门副职→部门正职→公司领导层
专业技术通道：业务骨干→高级专员→专家→资深专家
20人
岗位职责：
从事现场管理工作
（一）2023届、2024届应届毕业生。
（二）专业知识扎实，学习成绩优秀。
（三）具有较强的责任感、主动性；工作踏实，吃苦耐劳。
（四）具有良好的组织协调、沟通表达、团队协作能力。
（五）认同企业价值观，有较好的适应能力。
（一）网络投递：通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。
（二）校园招聘会/双选会现场投递简历。
（三）招聘流程：宣讲/双选会→简历筛选→面试→发放OFFER→签订就业协议书
（一）福利待遇
具有竞争力的薪酬、六险两金、年绩效奖、项目激励奖、突出贡献奖、重点院校专项津贴、执业资格证书补贴、职称补贴、地区补贴、防暑降温津贴、免费食宿、定期体检等，入职前三年每年至少一次调薪！
重点院校专项津贴：
学历层次 | 院校层次 | 津贴标准 | 备注 |
硕士研究生 | 双一流院校 | 20000元/年 | 院校津贴连续补贴2年 |
重点一本院校 | 10000元/年 | ||
大学本科 | 双一流院校 | 10000元/年 | |
重点一本院校 | 5000元/年 |
（二）晋升通道
管理通道：初级职员（入职级别）→职员→管理员→主管→部门助理→部门副职→部门正职→公司领导层
专业技术通道：业务骨干→高级专员→专家→资深专家
10人
岗位职责：
从事工程造价工作
（一）2023届、2024届应届毕业生。
（二）专业知识扎实，学习成绩优秀。
（三）具有较强的责任感、主动性；工作踏实，吃苦耐劳。
（四）具有良好的组织协调、沟通表达、团队协作能力。
（五）认同企业价值观，有较好的适应能力。
（一）网络投递：通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。
（二）校园招聘会/双选会现场投递简历。
（三）招聘流程：宣讲/双选会→简历筛选→面试→发放OFFER→签订就业协议书
（一）福利待遇
具有竞争力的薪酬、六险两金、年绩效奖、项目激励奖、突出贡献奖、重点院校专项津贴、执业资格证书补贴、职称补贴、地区补贴、防暑降温津贴、免费食宿、定期体检等，入职前三年每年至少一次调薪！
重点院校专项津贴：
学历层次 | 院校层次 | 津贴标准 | 备注 |
硕士研究生 | 双一流院校 | 20000元/年 | 院校津贴连续补贴2年 |
重点一本院校 | 10000元/年 | ||
大学本科 | 双一流院校 | 10000元/年 | |
重点一本院校 | 5000元/年 |
（二）晋升通道
管理通道：初级职员（入职级别）→职员→管理员→主管→部门助理→部门副职→部门正职→公司领导层
专业技术通道：业务骨干→高级专员→专家→资深专家
10人
岗位职责：
从事施工现场安全管理工作。
（一）2023届、2024届应届毕业生。
（二）专业知识扎实，学习成绩优秀。
（三）具有较强的责任感、主动性；工作踏实，吃苦耐劳。
（四）具有良好的组织协调、沟通表达、团队协作能力。
（五）认同企业价值观，有较好的适应能力。
（一）网络投递：通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。
（二）校园招聘会/双选会现场投递简历。
（三）招聘流程：宣讲/双选会→简历筛选→面试→发放OFFER→签订就业协议书
（一）福利待遇
具有竞争力的薪酬、六险两金、年绩效奖、项目激励奖、突出贡献奖、重点院校专项津贴、执业资格证书补贴、职称补贴、地区补贴、防暑降温津贴、免费食宿、定期体检等，入职前三年每年至少一次调薪！
重点院校专项津贴：
学历层次 | 院校层次 | 津贴标准 | 备注 |
硕士研究生 | 双一流院校 | 20000元/年 | 院校津贴连续补贴2年 |
重点一本院校 | 10000元/年 | ||
大学本科 | 双一流院校 | 10000元/年 | |
重点一本院校 | 5000元/年 |
（二）晋升通道
管理通道：初级职员（入职级别）→职员→管理员→主管→部门助理→部门副职→部门正职→公司领导层
专业技术通道：业务骨干→高级专员→专家→资深专家
10人
岗位职责：
从事施工现场管理工作。
（一）2023届、2024届应届毕业生。
（二）专业知识扎实，学习成绩优秀。
（三）具有较强的责任感、主动性；工作踏实，吃苦耐劳。
（四）具有良好的组织协调、沟通表达、团队协作能力。
（五）认同企业价值观，有较好的适应能力。
（一）网络投递：通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址或扫描以下二维码进行网申。
（二）校园招聘会/双选会现场投递简历。
（三）招聘流程：
（一）福利待遇
具有竞争力的薪酬、六险两金、年绩效奖、项目激励奖、突出贡献奖、重点院校专项津贴、执业资格证书补贴、职称补贴、地区补贴、防暑降温津贴、免费食宿、定期体检等，入职前三年每年至少一次调薪！
重点院校专项津贴：
学历层次 | 院校层次 | 津贴标准 | 备注 |
硕士研究生 | 双一流院校 | 20000元/年 | 院校津贴连续补贴2年 |
重点一本院校 | 10000元/年 | ||
大学本科 | 双一流院校 | 10000元/年 | |
重点一本院校 | 5000元/年 |
（二）晋升通道
管理通道：初级职员（入职级别）→职员→管理员→主管→部门助理→部门副职→部门正职→公司领导层
专业技术通道：业务骨干→高级专员→专家→资深专家
