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所在学校：南昌航空大学
宣讲地点：大学生活动中心318
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成立航空股份有限公司招聘简章
公司简介：
成立航空是国内唯一一家专业化从事航空、航天、燃气轮机燃烧室及燃油喷射系统设计、研发和生产的民营高新技术企业。公司下设五个全资子公司：西安成立航空制造有限公司、成立航空技术（成都）有限公司、成立航空技术（贵阳）有限公司、成立航空（上海）有限公司、天津成立航空制造有限公司。公司涉足国内主要批产核心发动机，覆盖国内所有在研、预研、新研发动机80余型产品；拥有两名院士、二十多名顶尖航空发动机专家领军；设计技术、制造技术、试验检测技术均衡发展，具备制造关键设备及工刀量具、检具测具能力，建立航空发动机、燃气轮机燃烧室及燃油喷射系统国家标准能力。具备飞机燃油系统、环控系统的泵、阀、活门、动力涡轮设备、金属密封、刷式密封等关键密封件的设计、制造和测试能力。
岗位介绍：
一、机械制造工程师
1.需求专业：机械设计制造及自动化、航空航天等相关专业
2.岗位职责:负责产品工艺研发与设计；负责工艺文件贯彻、检查与完善；负责处理现场冷加工技术问题，并开展相关技术服务工作；负责科研项目对设计单位协调沟通问题；完成领导安排的其他任务。
3.岗位要求：
①熟练使用Office办公软件，基本二维、三维建模软件等，从事过航空航天机械加工方面者优先；
②能看懂图纸，熟悉常用件的加工工艺，能设计简单的工装；
③服从公司的安排,具有良好的职业道德修养，能够对产品质量负责；
④能够吃苦耐劳，服从公司的安排,有上进心。
二、无损检测工程师
1.所需专业∶无损检测、流体机械工程、机械制造工程、热物理工程、飞行器动力工程、能源与动力工程、动力机械与工程等相关专业
2.岗位职责：按照现行试验检测标准、规范进行试验检测工作，做好各种原始记录，对试验检测数据的客观性、诚实性、准确性负责；编写影响试验检测结果的必要技术性作业文件，如主要仪器设备操作规程、抽样规范、试验作业指导书等；编制试验、检验计划和项目试验方案，负责复核原始记录及审核检测报告。
3.岗位要求：
①有相关实习经验者优先；
②具备较强的数据分析能力，能熟练使用工作相关软件；
③熟悉并理解产品图纸及工艺文件；
④有较强工作责任心和质量意识，坚持工作原则。
三、钣金工艺工程师
1.需求专业：金属材料工程、材料成型、焊接技术工程等相关专业
2.岗位职责: 熟悉掌握图纸工艺及技术要求，并编制钣金工艺文件；熟练使用制图、有限元仿真软件；编制审核各种技术文件资料，保证技术文件的可靠性；对技术状态的设计依据可靠性负责；项目管理等。
3.岗位要求：
①有实习经验者或从事过航空航天机械加工方面者优先录用；
②能识图，熟悉常用金属材料的热处理、焊接制度和工艺，会使用UG.、AD等制图软件；
③能吃苦耐劳，学习能力强，有上进心。
四、焊接工艺工程师
1.需求专业：焊接技术工程、制造加工、材料等相关专业
2.岗位职责:协助技术室主任开展技术工作，进行相关焊接操作；负责热工艺规程的编制与优化；负责热工艺、技术文件的编制及优化；负责设计资料的贯彻及工艺更改，对现场在制品的处理；负责现场技术，质量问题协调及解决；负责专利技术交底书携写；参与或承担基地科研项目，技术攻关工作。
3.任职要求：
①熟悉常用金属热处理方法及焊接制度，掌握金属热处理常用工艺参数；
②具备机械工程识图能力，熟悉常用金属焊接方法，掌握常用金属焊接参数；
③了解产品的无损检测方法，了解检测操作流程；
④熟练使用CAXA 2D或AutoCAD。
五、结构仿真工程师
1.需求专业：仿真设计，机械，自动化，飞行器设计，能源与动力专业，航空发动机相关专业
2.岗位职责：负责数字化产品设计、工艺仿真项目规划、实施、管理；对产品产品设计方案，进行仿真模拟计算、验证，确认可行性方案；运用仿真工具对新产品、生产线等可能存在的风险进行评估，改善验证和优化工作；负责验证结构尺寸的对应产品性能参数的模拟仿真，为公司自主研发（喷嘴、燃烧室零部件）做技术支持；建立仿真数据库，实现规范化管理；协同总部专利申报、成果鉴定、论文发表等工作。
3.任职要求：
①熟悉操作各类仿真软件、Office\CAXA\CAD\CAPP\UG\CATIA等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
六、质量管理员
1.需求专业：航空航天、机械制造、金属材料工程、能源动力等理工科相关专业；
2.岗位职责：质量管理体系的建设与维护；依据生产基地产品质量信息作出质量分析与改进；过程风险的识别和防范；质量体系（承制资格）的审核、认证等
3.任职要求：
①有意向从事质量管理类工作，熟悉ISO9001、ISO13485质量体系考核，有质量管理体系工作经验者优先，有内审员证书优先；
②具有质量管理基础知识，日常工作能够熟练使用Office软件，如Word、Excel和PPT等；
③具备良好的协调能力和时间管理意识，能够有效完成工作任务并予以反馈；
④责任心强，有良好沟通理解能力，工作主动性强，有良好的组织协调能力。
七、审计专员
1.需求专业：审计、财务、法律等管理专业；
2.岗位职责：负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施；编制审计年度计划、工作方案，负责各项常规审计工作的实施，负责审计工作底稿的复核、审计报告和审计调查报告的编写工作，并提出处理意见和建议；负责调查、核实审计事项，搜集审计证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责，做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作等。
3.任职要求：
①有相关事务所审计经验优先；
②掌握一定的财务会计审计等相关知识和政策法规；
③具有良好的沟通协调能力，及问题分析判断能力，擅长团队合作，目标导向且执行力强；
④具有较强的逻辑思维和系统思维能力；
⑤为人正直，踏实诚恳，工作积极主动，责任心强，能适应出差，具有一定抗压能力。
八、市场专员
1.需求专业：机械工程、市场营销等相关专业；
2.岗位职责：市场订单承接、收入确认、挂账回款；市场开发与维护；对接沟通产品交付与售后服务。
3.任职要求：
①具备机械工程识图能力者优先，熟悉操作Office等办公软件；
②持有机动车驾驶证，工作地点服从分配；
③性格开朗乐观，沟通表达、协调应变能力强；
④能独立开展工作，心理承受能力强，遇事沉着冷静；
⑤中共党员、拥有技术与生产或营销经验等条件者优先。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-20w）
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
联系方式：
联 系 人：黄漫红
联系电话：17320097967
投递邮箱：clhkhr@163.com
联系地址：天津市东丽区东丽湖朗钜天域内天域广场6号楼
10人
岗位职责：
需求专业：机械制造及其自动化、航空制造专业、飞机制造技术等相关专业；
岗位职责：负责产品工艺研发与设计；负责工艺文件贯彻、检查与完善；负责处理现场冷加工技术问题，并开展相关技术服务工作；负责科研项目对设计单位协调沟通问题；完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从公司安排；
2、经过一段时间的培训可以独立完成相关工作；
3、可以熟练使用Office办公软件、基本二维、三维建模软件等；
4、性格外向，情绪稳定，具备良好的沟通能力。
①熟练使用Office办公软件，基本二维、三维建模软件等，从事过航空航天机械加工方面者优先；
②能看懂图纸，熟悉常用件的加工工艺，能设计简单的工装；
③服从公司的安排,具有良好的职业道德修养，能够对产品质量负责；
④能够吃苦耐劳，服从公司的安排,有上进心。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-20w）
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
5人
岗位职责：
按照现行试验检测标准、规范进行试验检测工作，做好各种原始记录，对试验检测数据的客观性、诚实性、准确性负责；编写影响试验检测结果的必要技术性作业文件，如主要仪器设备操作规程、抽样规范、试验作业指导书等；编制试验、检验计划和项目试验方案，负责复核原始记录及审核检测报告。
①有相关实习经验者优先；
②具备较强的数据分析能力，能熟练使用工作相关软件；
③熟悉并理解产品图纸及工艺文件；
④有较强工作责任心和质量意识，坚持工作原则。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-20w）
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
5人
岗位职责：
熟悉掌握图纸工艺及技术要求，并编制钣金工艺文件；熟练使用制图、有限元仿真软件；编制审核各种技术文件资料，保证技术文件的可靠性；对技术状态的设计依据可靠性负责；项目管理等。
①有实习经验者或从事过航空航天机械加工方面者优先录用；
②能识图，熟悉常用金属材料的热处理、焊接制度和工艺，会使用UG.、AD等制图软件；
③能吃苦耐劳，学习能力强，有上进心。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-20w）
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
5人
岗位职责：
协助技术室主任开展技术工作，进行相关焊接操作；负责热工艺规程的编制与优化；负责热工艺、技术文件的编制及优化；负责设计资料的贯彻及工艺更改，对现场在制品的处理；负责现场技术，质量问题协调及解决；负责专利技术交底书携写；参与或承担基地科研项目，技术攻关工作。
①熟悉常用金属热处理方法及焊接制度，掌握金属热处理常用工艺参数；
②具备机械工程识图能力，熟悉常用金属焊接方法，掌握常用金属焊接参数；
③了解产品的无损检测方法，了解检测操作流程；
④熟练使用CAXA 2D或AutoCAD。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-20w）
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
1人
岗位职责：
负责数字化产品设计、工艺仿真项目规划、实施、管理；对产品产品设计方案，进行仿真模拟计算、验证，确认可行性方案；运用仿真工具对新产品、生产线等可能存在的风险进行评估，改善验证和优化工作；负责验证结构尺寸的对应产品性能参数的模拟仿真，为公司自主研发（喷嘴、燃烧室零部件）做技术支持；建立仿真数据库，实现规范化管理；协同总部专利申报、成果鉴定、论文发表等工作。
①熟悉操作各类仿真软件、Office\CAXA\CAD\CAPP\UG\CATIA等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-20w）
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
1人
岗位职责：
负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施；编制审计年度计划、工作方案，负责各项常规审计工作的实施，负责审计工作底稿的复核、审计报告和审计调查报告的编写工作，并提出处理意见和建议；负责调查、核实审计事项，搜集审计证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责，做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作等。
①有相关事务所审计经验优先；
②掌握一定的财务会计审计等相关知识和政策法规；
③具有良好的沟通协调能力，及问题分析判断能力，擅长团队合作，目标导向且执行力强；
④具有较强的逻辑思维和系统思维能力；
⑤为人正直，踏实诚恳，工作积极主动，责任心强，能适应出差，具有一定抗压能力。
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
5人
岗位职责：
市场订单承接、收入确认、挂账回款；市场开发与维护；对接沟通产品交付与售后服务。
①具备机械工程识图能力者优先，熟悉操作Office等办公软件；
②持有机动车驾驶证，工作地点服从分配；
③性格开朗乐观，沟通表达、协调应变能力强；
④能独立开展工作，心理承受能力强，遇事沉着冷静；
⑤中共党员、拥有技术与生产或营销经验等条件者优先。
企业薪酬待遇及福利：
1.签订劳动合同，年收入8-20万左右，缴纳六险一金。
2.享受午餐补助、交通补助、过节福利、生日福利、住宿补贴、年终奖、保密津贴。
3．采用“师徒制”的培养模式通过以老带新，以上带下，发扬“传帮带”的传统。
4.公司提供“硕士研究生”的费用支持；为岗位需要取证费用公司承担等；此外还有公司、各部门组织的各类专业培训。
5.成立航空拥有完整的岗位晋升机制，每年举行“技术岗位职称评定”，通过评定可获得职称的晋升以及工资的调整。
6.每年设立优秀员工评选，获得优秀员工将晋升一级工资及现金奖励，其中获得“技术标兵”奖励现金3万，“功勋员工”奖励现金10万。
