招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南工程学院
宣讲地点：新校区图书馆122会议室
点击人次：3170
湖南省国创电力有限公司（原新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司）成立于2009年，坐落于美丽的雁城-湖南省衡阳市，是新疆特变电工集团的下属企业之一。产业布局覆盖衡阳、天津、内蒙古固阳、沈阳昌吉、西安等6个基地。
公司是一家集变压器高端组部件研发、生产经营、维修于一体的专业化输变电装备制造企业，主要围绕新能源、特高压、配网三大领域，主要产品有变压器铁芯、油箱、阀门、金属波纹储油柜、美变箱变、环氧树脂、密封件、套管、铜件、控制柜、端子箱、中性点成套装置、散热器等变压器所用的智能组配件，已发展成为国内变压器组配件行业规模大、自动化程度高、产品链全的智能制造生产研发基地。
“满电人生，无限可能！⚡”
特变电工国创电力2025届春季招聘简章
湖南省国创电力有限公司（原新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司）成立于2009年，坐落于美丽的雁城-湖南省衡阳市，是新疆特变电工集团的下属企业之一。公司占地面积达30万平方米，建筑面积近5万平方米。产业布局覆盖衡阳、天津、内蒙古固阳、沈阳、昌吉、西安等6个基地。
公司是一家集变压器高端组部件研发、生产经营、维修于一体的专业化输变电装备制造企业，主要围绕新能源、特高压、配网三大领域，主要产品有变压器铁芯、油箱、阀门、金属波纹储油柜、美变箱变、环氧树脂、密封件、套管、铜件、控制柜、端子箱、中性点成套装置、散热器等变压器所用的智能组配件，已发展成为国内变压器组配件行业规模大、自动化程度高、产品链全的智能制造生产研发基地。公司是衡阳市专精特新“小巨人”企业，并于2021年被认定为衡阳市工程技术研究中心。
目前，公司产品广泛应用于三峡电站、青藏铁路、兰州至官亭750KV、晋东南1000KV、乌东德±800KV超高压输变电等多项国家重点示范工程。公司拥有专利26项，其中发明专利4项，外观设计4项，实用新型18项，拥有一支专业的新产品研发团队，致力于研发新型产品。
特变电工集团衡阳电气以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。
特变电工集团衡阳电气（现国创电力）真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、特变电工国创电力2025届校园招聘需求
序号 | 所属类别 | 专业 | 人数 | 工作地点 |
1 | 质量序列 （质量管理/检验方向） | 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、机械工程、质量管理工程等相关专业 | 15 | 湖南衡阳 |
2 | 生产管理序列 | 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、焊接技术与工程等相关专业 | 10 | 湖南衡阳 |
3 | 技术营销序列 | 市场营销、电气类、机械类； 英语类、国际贸易类 | 10 | 国内：全国出差 国际：湖南衡阳+国外 |
二、招聘条件：
1、海内外高校2025届本硕应届毕业生，2024届优秀毕业生亦可；
2、品行良好，学习成绩优秀，综合能力突出；
3、非外语类专业毕业生，外语水平达到国家四级水平；外语类专业毕业生，外语水平达到专业四级水平；
4、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
三、薪资福利待遇
1、质量/生产序列岗位8-12w/年，市场类（海外/国内营销）9-12W/年（第一年），各类项目奖金和福利、年终奖另外计算；
2、六险一金、免费班车、住房补贴、员工福利购房优惠、多方面培训体系；
3、双H型双通道晋升机制，每年底竞聘上岗，具有良好的职业发展通道。
四、简历投递方式：
1、招聘流程：筛选简历—初试—复试—录用—签订就业协议（三方协议）；
2、应聘人员可登录邮箱投递简历（主题备注：“姓名-学校-应聘岗位”），也可在招聘会现场投递简历，校招行程待敬请期待。
3、联系方式
招聘联系人：
滕先生18676638217 宋先生18573413510
刘先生18873600593 龙女士18373176234
招聘热线： 0734-2898240 0734-2898262
4、简历投递方式：招聘邮箱：tbeahydqzp@163.com（主题备注：“姓名-学校-应聘岗位”）
15人
岗位职责：
质量管理方向：
1.主要负责部门数据统计分析形成质量月报材料、对接集团的质量工艺改进、重点产品、质量周报、质量月报、编辑部门考核通报并走流程等工作。
2.参与供应商的选择、评定与管控，负责监督供应商质量管理与质量改进，对涉及原材料的质量问题进行委外理化检测。
3.负责体系文件、流程、表单编制；检查流程、表单执行情况，督促依照流程执行等工作。
1.本科及以上学历，机械类相关专业，
2.性格外向，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3.熟悉掌握办公软件的使用。
1.质量/生产序列岗位8-12w/年，市场类（海外/国内营销）9-12W/年（第一年），各类项目奖金和福利、年终奖另外计算；
2.六险一金、免费班车、住房补贴、定期体检、探亲假、节日福利、人才补贴、员工福利购房优惠、多方面培训体系；
3.双H型双通道晋升机制，每年底竞聘上岗，具有良好的职业发展通道。
10人
岗位职责：
生产管理方向：
1.依据销售订单、市场预测以及库存状况，制定详细且合理的月度、周度及日度生产计划。
2.与采购和设备管理部门保持紧密协作，对人力资源进行合理调配保障生产效率。
3.完善生产跟踪机制，实时监控各生产环节执行情况，定期汇报生产进度、存在问题以及解决方案。
4.协同仓储部门，进行库存管理与优化；跨部门协同工作，共同解决涉及生产计划的相关问题。
精益方向：
1.在资深精益工程师的指导下，参与企业内部精益生产项目的实施工作。
2.落实精益方法与工具的学习应用，如 5S 管理、看板管理、准时化生产（JIT）、快速换模（SMED）等。
3.协助建立和完善企业的持续改善机制，鼓励员工提出合理化建议和改善提案。
4.定期收集生产过程中的各类数据，包括生产效率、设备利用率、产品质量数据等，并运用所学的数据分析知识和工具，进行初步分析，为精益生产决策提供数据依据。
1.本科及以上学历，工业工程、自动化、机械类相关专业，
2.性格外向，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3.熟悉掌握办公软件的使用。
1.质量/生产序列岗位8-12w/年，市场类（海外/国内营销）9-12W/年（第一年），各类项目奖金和福利、年终奖另外计算；
2.六险一金、免费班车、住房补贴、定期体检、探亲假、节日福利、人才补贴、员工福利购房优惠、多方面培训体系；
3.双H型双通道晋升机制，每年底竞聘上岗，具有良好的职业发展通道。
15人
岗位职责：
国际营销方向：
1.国际市场调研与分析。
为企业产品的国际市场定位以及产品研发与营销方案制定提供依据支持。
2.国际客户开发与维护。
借助线上平台（如 B2B 网站、社交媒体等）、线下展会、行业研讨会等渠道开拓客户资源，并定期回访，提高客户满意度和忠诚度。
3.国际营销策划与执行。
参与制定企业国际市场营销策略，结合目标市场特点与企业产品优势，制定针对性的产品推广方案、价格策略以及渠道策略，协同企业内部各部门，如研发、生产、物流等，确保营销方案的顺利执行。
4.品牌国际推广。
通过国际行业展会、社交媒体平台定期更新有吸引力的产品信息、企业动态等内容，与国际用户进行互动，增强品牌与用户之间的粘性，塑造良好的企业品牌形象。
5.国际贸易事务协助。
了解国际贸易流程与规则，协助处理订单签订、报关报检、物流运输等国际贸易事务中的相关工作，规避贸易风险，跟踪应收账款。
1.本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业。
2.具备流利的英语听说读写能力，英语六级及以上水平。
3.熟练使用办公软件，具有较强的学习适应能力，较好的沟通协作能力以及心理素质。
1.职能管理序列岗位9-12w/年，市场类（海外/国内营销）9-12W/年（第一年），各类项目奖金和福利、年终奖另外计算；
2.六险一金、免费班车、住房补贴、定期体检、探亲假、节日福利、人才补贴、员工福利购房优惠、多方面培训体系；
3.双H型双通道晋升机制，每年底竞聘上岗，具有良好的职业发展通道。
