宣讲单位：无锡信捷电气股份有限公司 工商查询

1、负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；

2、产品的Emc相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；

3、产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom等文档归档；

4、其他的研发相关的辅助性工作。

1、研究生学历，电子相关专业，优秀的应届生；

2、数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理，熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

 请将简历投递至邮箱。命名格式：姓名-学校-应聘岗位

公司人力资源部地址：无锡市蠡园经济开发区滴翠路100号7栋4楼    

邮编：214072

电话：0510-85134162、0510-85134238、0510-85134174

Email：hr@xinje.com、wy@xinje.com

传   真：0510-85111290                        

公司网址：http://www.xinje.com

待遇：

   五险一金、带薪技术培训、提供毕业设计课题、指导老师以及实验设备、工作餐、节假日福利、包住宿、定期体检、年假、每年定期调薪、优秀员工每年不定期调薪。

   A板上市企业，快速发展中的信捷期待您的加入！

岗位职责：

1. 负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜；

2. 负责跟踪处理接到订单后的一切事务（交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等）；

3. 客户信息收集，销售政策和流程的制定、优化和监督执行；

4. 片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作，根据往来账务，确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品；

5. 签订和执行代理协议、月结协议，审核各类合同条款的正确性，合理性并进行整理归档；

6. 每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。

任职资格：

1. 营销类、统计类，管理类，自动化等相关专业；

2. 具备良好的学习能力，沟通能力强，性格细心严谨，稳重踏实，有自我追求；

3. 有营销、商务谈判、数据统计相关知识；

4. 熟练使用办公软件，PPT制作等。

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1、负责过程控制产品，如温度、称重、压力、流体相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证，并完成开发文档的整理工作；

2、负责维护和优化现有产品算法，保证现有产品算法质量；

3、负责市场性能问题分析定位和解决，参与竞品分析比较，提升产品算法性能指标；

4、负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究（包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程）；

5、协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等，参与过程控制项目的现场调试和验证，满足产品在不同场景的性能要求。

任职资格：

1、熟练使用C语言编程，熟练掌握matlab/Simulink软件使用；

2、精通经典控制理论与现代控制理论，注重理论联系实际，具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问题分析等的能力；

3、精通信号处理方法，掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力；

4、熟悉经典过程控制算法与先进过程控制算法，算法在项目中成功应用经验者优先；

5、数学基础扎实，算法原理深入性突出，创新思维独特；

6、优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力，具有追求卓越的精神，突出的思维分析、总结能力及团队意识较强，工作踏实，有责任心，富有强烈的进取心和钻研精神；

7、有过程控制产品开发经验者优先，有COMSOL等温度物理场仿真软件项目经验者优先。

2025届校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训，入部门，细分行业培训，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1. 实现AGV控制器关键技术点；

2. 开发并完善控制系统；

3. 协同项目组交付AGV项目。

任职资格：

1. 熟悉SLAM相关的算法如导航、定位算法，熟悉gmapping、cartographer等算法即应用；

2. 熟悉路径规划：熟悉Dijkstra 或 A* 算法进行全局路径规划和动态避障策略及算法；

3. 具备ROS的开发经验；

4. 灵活与抗压, 自信, 关注细节, 有一定学习主动性

2025届校园招聘

1. 根据产品设计要求，实现算法开发和性能优化；

2. 二维几何图形算法的开发；

3. 撰写相关的技术文档；

4. 代码审核，单元测试，集成测试；

1. 硕士研究生及以上学历，计算机、数学、机械等相关专业，具有二维几何算法研发经验；

2. 熟练使用C++、Matlab，掌握数学、算法理论；

3. 掌握基础的如树、图、链表、堆等数据结构，掌握排序算法、哈希表，红黑树，递归等，具有良好的数学基础、数学思维能力，掌握几何运算、线性代数；

4. 熟悉计算机图形学、几何算法、样条几何理论；

5. 具有文献检索和阅读英文文献的能力；

6. 有较强的学习能力和沟通能力，责任心和工作主动性强，具备较强的专研精神，爱深挖问题，研究原理。

线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

1. 负责对接客户、代理商、业务员获取产品需求

2. 负责调研竞品和竞对公司，输出调研报告

3. 负责产品路线图的制定及单品策划

4. 负责项目跟进及生命周期管理

1. 本科及以上，电气工程、工业自动化、机械设计等相关专业；

2. 熟悉Codesys、西门子、欧姆龙系列产品优先考虑；

3. 具备用户需求调研能力、产品设计能力；

4. 具备较强的市场洞察能力、客户意识；

5. 沟通协调能力强，较强目标导向和逻辑思维能力。

网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

1. 负责运动控制产品的研发，包括设计、实现和测试运动控制算法。
    2. 负责控制算法的优化，提高产品的性能和稳定性。
   3. 参与产品性能的提升，确保产品满足市场需求和技术前沿。
   4. 协助团队解决研发过程中遇到的技术难题，推动项目进展。
   

1. 计算机、自动化、控制工程、电子信息、数学类等相关专业，硕士及以上学历。
2. 数学基础扎实，熟练掌握C/C++和MATLAB等编程语言。
3. 具备相关研究方向的经验，如轨迹规划及速度规划，或控制算法（动力学），并有一定的研究成果。
4. 有强烈的进取心，执行力强，具备良好的团队合作意识和沟通能力。
5. 热爱算法开发，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的问题解决能力和创新能力。

项目介绍："卓越计划"是信捷电气打造的高潜人才孵化项目，致力于培养热爱技术、敢于创新、崇尚挑战、追求卓越的优秀青年工程师，为企业打造未来高水平的研发人才和高潜管理人才。我们面向全球顶尖高校选拔兼具专业深度与战略视野的应届毕业生，助力其快速成长为驱动企业可持续发展的中坚力量。

招聘对象：国内高校 2026届优秀应届毕业生

线上招聘流程：网申 — 线上初筛 — 多轮面试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递： (1）微信公众号“信捷电气招聘”— “校园招聘”—“卓越计划招聘”

(2）登陆官网www.xinje.com —“关于信捷”—“加入信捷”—“校园招聘”

无

1. 负责驱动相关产品的控制算法优化，性能提升等，以及伺服控制系统相关技术攻关解耦；
   2. 进行电机控制算法理论研究，跟踪电机控制相关领域的关键前沿技术并进行创新性预研；
    3. 解决产品中的关键技术问题，推动相关问题的及时处理和彻底闭环；
   4. 参与电机控制系统的调试和测试，确保产品性能达到预期标准；
    5. 与其他研发团队紧密合作，共同推进项目的顺利进行。

   
   

1. 自动化、电机控制、控制工程、数学等相关专业，硕士及以上学历；
2. 数学基础扎实，精通MATLAB/Simulink仿真软件，熟悉电机控制原理及相关算法；
3. 具有一定的基于DSP、ARM等嵌入式芯片C语言开发经验，能够熟练编写嵌入式程序；
4. 有强烈的进取心，执行力强，具备良好的团队合作意识和沟通能力，热爱算法开发；
 5. 有电机控制算法开发经验者优先考虑，具有相关专利或发表过论文者优先。

卓 越 计 划 校园招聘

项目介绍："卓越计划"是信捷电气打造的高潜人才孵化项目，致力于培养热爱技术、敢于创新、崇尚挑战、追求卓越的优秀青年工程师，为企业打造未来高水平的研发人才和高潜管理人才。我们面向全球顶尖高校选拔兼具专业深度与战略视野的应届毕业生，助力其快速成长为驱动企业可持续发展的中坚力量。

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简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

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无

1. 负责需求分析，进行方案/系统设计；
2. 根据相关方案和计划进行开发；
3. 编写整理项目开发相关文档；
4. 参与嵌入式软件的调试和优化工作；
5. 协助解决项目实施过程中的技术问题。

1. 自动化、计算机、控制工程等相关专业，本科及以上学历；
2. 精通C语言，具备扎实的编程基础；
3. 熟悉操作系统原理和常见的系统接口，熟悉LINUX系统、移植开发者优先；
4. 熟悉应用层软件开发技能，了解工业控制领域的背景知识者更佳；
5. 具备良好的团队合作精神，责任心强，踏实勤奋，对技术有追求。

卓 越 计 划 校园招聘

项目介绍："卓越计划"是信捷电气打造的高潜人才孵化项目，致力于培养热爱技术、敢于创新、崇尚挑战、追求卓越的优秀青年工程师，为企业打造未来高水平的研发人才和高潜管理人才。我们面向全球顶尖高校选拔兼具专业深度与战略视野的应届毕业生，助力其快速成长为驱动企业可持续发展的中坚力量。

招聘对象：国内高校 2026届优秀应届毕业生

线上招聘流程：网申 — 线上初筛 — 多轮面试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递： (1）微信公众号“信捷电气招聘”— “校园招聘”—“卓越计划招聘”

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无

岗位职责：

1. 拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；

2. 积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；

3. 能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；

4. 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格：

1. 专业不限，自动化等相关专业学历优先；

2. 具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；

3. 有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；

4. 有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1. 组织制定项目计划，负责整体项目把控，保证项目进度、质量、成本、风险的有效把控；

2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题，对项目开发过程中的风险提前预警，保证项目的正常运行，确保公司项目计划的按时完成，同时追踪针对风险点所采取的措施落实情况；

3. 负责组织项目评审，进度跟踪，识别项目风险，并制定措施予以规避；

4. 产品质量管理，并对各阶段遗留问题进行跟踪管理；

5. 负责管控，推进产品立项到转产的整个过程，做好研发中心与生产的对接；

6. 持续定期召集项目相关人员举行例会，进行周报管理，收集项目相关信息和数据，如人员、进度变更等；

7. 协助项目组对各个阶段工作的成功经验和失败教训进行总结，形成案例存储在统一的数据库，并推动共享、查询和继承应用。

任职资格：

1. 电气自动化、机电一体化、项目管理类等相关专业，本科及以上学历；

2. 精通各种管理方法，能熟练运用项目管理工具；

3. 有较强的资源整合能力，人际沟通能力和组织能力；

4. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的结构化思维和分析能力。

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

1、项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

2、完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

3、设计用户使用手册和升级方案。

1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历；

2、专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握C语言者优先；

3、有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

1、项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

2、完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

3、设计用户使用手册和升级方案。

无

岗位职责：

1. AI图像分类、分割、目标检测等算法的独立开发，针对相关算法问题做出相应的优化与改进；

2. AI算法在CPU、GPU、NPU等处理器上的部署，运算性能的优化；

3. AI算法在工业自动化领域的应用；持续跟踪行业最优实现，创新并超越；

4. 算法性能优化，算法检测效果达到工业检测需求，满足实时性与准确性；

5. 面向工业各领域的产品检测，通过AI推动工业检测自动化与智能化。

任职资格：

1. 计算机体系结构类相关专业，硕士及以上学历；

2. 熟练掌握C、C++、Python，具备扎实的编程基础；

3. 熟练使用Caffe、Tensorflow、PyTorch及其它开源框架；

4. 熟悉回归，聚类，分类，推荐等常用的机器学习算法；熟悉数据分析、特征提取等数据挖掘相关流程；

5. 掌握机器学习相关基础理论知识。对以下一个或多个领域有所研究，包括：监督学习、半监督学习、联邦学习、时序预测、异常检测、AutoML、强化学习等。

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薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1. 方向1：SLAM算法工程师

2. 方向2：3D点云算法工程师

3. 方向3：机器视觉算法工程师

4. 方向4：AI视觉算法工程师

任职资格：

1. 计算机、电子、电气、自动化等相关专业，硕士及以上学历；

2. 熟练掌握C/C++/Python，具备扎实的编程基础；

3. 有强烈的进取心，执行力强，团队合作意识好，热爱算法开发；

4. 有相关方向研究经验的更佳。

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1. 传动平台仿真、传动系统特性研究；

2. 材料特性仿真及分析；  

3. 根据传动及材料特性分析现场问题，提供解决方案，为完善产品功能提出建议。  

岗位职责：

1. 自动化、机械电子等相关专业，硕士及以上学历；  

2. 精通动力学建模，动态特性建模，弹性体建模；

3. 熟悉机械传动系统特性；  

4. 了解控制算法，能将控制算法与模型特性结合分析。  

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1、制定电机电磁设计方案；

2、对方案成本、性能、质量领先性负责；

3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。

任职资格：

1、电机、机械设计、电气工程类相关专业，硕士及以上学历；

2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件（Ansoft、Jmag等）进行永磁同步电机]电磁仿真，熟练使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和数据处理软件；

3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识；

4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识；

5、对电机本体设计感兴趣，上进行强，具有独立分析和解决问题的能力。

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1. 根据需求进行windows或linux上位机软件开发；

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格：

1. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉C、C++或C#等任意一种编程语言；

3. 数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；

4. 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

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薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

岗位职责：

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发；

2. 负责编写设计文档。

任职要求：

1. 自动化、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉嵌入式软件开发，精通C语言，能阅读英文芯片手册；

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；

4. 熟悉通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者优先；

5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先；

6. 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

2025届信捷电气校园招聘

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

1.项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；
2.完成电气系统设计及编程工作，确保系统稳定可靠并做好与机械和软件开发的衔接工作；
3.进行用户使用手册的编写，确保用户能够快速上手操作；
4.参与系统的升级和优化工作，提高系统的性能和用户体验；
5.与其他部门密切合作，确保项目的顺利实施。

1.自动化、电气工程、机器人等相关专业，本科及以上学历；
2.具备扎实的专业知识，熟悉PLC编程和电气设计，掌握C语言者优先；
3.具有较强的独立思考能力和创新能力，能够提出创新性的解决方案；
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通；
5.能够适应出差，具备较强的责任心和抗压能力。

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项目介绍："卓越计划"是信捷电气打造的高潜人才孵化项目，致力于培养热爱技术、敢于创新、崇尚挑战、追求卓越的优秀青年工程师，为企业打造未来高水平的研发人才和高潜管理人才。我们面向全球顶尖高校选拔兼具专业深度与战略视野的应届毕业生，助力其快速成长为驱动企业可持续发展的中坚力量。

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简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递： (1）微信公众号“信捷电气招聘”— “校园招聘”—“卓越计划招聘”

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