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中冶建工集团有限公司
预算管理岗位
职位诱惑：带薪年假 餐补 包吃包住 健康体检 岗位晋升
薪酬福利：六险二金
发布时间：2024年9月25日
点击人次：4311
岗位职责：
负责工程项目商务管理（预结算管理）工作。
岗位要求：
1.招聘专业
工程技术类：土木工程、道路与桥梁工程、结构工程、市政工程、工程管理、工程造价、安全工程等专业。
2.招聘条件
（1）本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先录取，中共党员、学生干部优先；
（2）政治素质高，学习能力强，职业素养好，有较好的沟通协调能力和团队合作意识；
（3）性格开朗，吃苦耐劳，身体健康，有志于从事建筑行业。
3.主要工作地点
重庆、天津、上海、深圳、西安、南京、郑州、长沙、长春、福州、武汉等地。
投递说明：
1.应聘基本流程
线下：现场投递简历→初面→复面→签约
线上：网上投递简历→线上面试→复面→签约
2.简历投递
（1）邮箱投递：投递至公司招聘邮箱cmcchr@cmccltd.com
（2）关注中冶建工集团招聘公众号投递
3.联系我们
联系电话：023-68826421/18883869653（微信同号）
联 系 人：官先生 刘女士 黄女士
公司网站：http://www.cmccltd.com
公司地址：重庆市大渡口区西城大道1号中冶建工大厦
其他描述：
一、职业发展
拥有完善的培训培养体系，提供学生成长成才动态跟踪管理服务，全方位、全链条、全周期引进、培养、用好高校毕业生。
1.培训培养：以成长为本、以提升职业竞争能力为锚，以学生的个人职业生涯与企业发展相融合为定位，构建了较完备的学生培训培养体系：三级培训体系、八大培训类型、互联学习平台，针对初入职学生，除了新员工培训，还有导师带徒、班组锻炼、轮岗锻炼等多种培训培养方式加持。
2.职业晋升：畅通职业发展路径，提供专业技术职务晋升（初级职称-中级职称-副高职称-正高职称-专家-高级专家）、行政管理职务晋升（科员-科室负责人-中层管理人员-公司领导）、项目管理岗位晋升(专业管理人员-主管（部门负责人）-项目班子-项目经理)三大发展序列。
二、薪酬福利
完备的薪酬结构，提供稳定且有竞争力的薪酬待遇：年薪工资、岗效工资、营销业绩工资、项目工资、承包工资、区域系数、施工津贴、技术技能津贴、证书奖励、项目超额利润奖励、专项奖励等。
全方位、高水平构筑保障体系：按国家规定上限比例缴纳五险一金，此外提供企业年金、补充医疗保险等企业专项保障。
多维福利待遇：安家费、项目部免费住宿、单身公寓、餐补、通勤通讯费、带薪年假、工会福利、生日福利、节假日慰问、定制工装、健康体检等。
企业简介 中冶建工集团有限公司（简称中冶建工集团或中冶建工），是世界500强企业中国冶金科工集团有限公司属下的大型骨干施工企业，主要经营国内外大中型工业与民用建设工程。其前身中冶建工有限公司系由中国第十八冶金建设公司分立改制而成，追源溯流，中冶建工集团迄今已有50年历史。 经过半个世纪的发展，中冶建工集团已成为以建筑为核心，以管理为特色，涵盖勘察设计、建筑、设备安装与检修、钢构与非标件制作、市政交通、混凝土、物流、房地产、吊装、装饰装修等众多领域的综合性建筑施工企业；拥有房屋建筑工程和冶炼工程两个特级施工总承包资质，人防甲级、建筑甲级和勘察甲级“三甲”资质、多项国家工程一级总承包资质和国家一级专业施工资质，并通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。 中冶建工集团近半个世纪以来，在全国各地创造了近150项国家、部省级优质工程，在重庆，即五获国家建筑工程鲁班奖（国家优质工程奖）；二获中国詹天
