国能榆林化工有限公司

职能管理

岗位职责：

党建专责；审计专责；财务专责

岗位要求：

党建专责；审计专责；财务专责

投递说明：

一、公司介绍

国能榆林化工有限公司，是国家能源集团全资子公司，主要从煤炭清洁高效转化生产业务。公司成立于2012年3月，注册资本金98亿元，已完成项目投资239亿元，位于陕西省榆林市榆神工业区清水工业园区。

2021年9月13日，总书记亲临榆林化工视察，对公司坚持创新发展，坚持安全、稳定、清洁运行的做法表示肯定，指出“煤化工产业潜力巨大，大有前途”，指明了“高端化、多元化、低碳化”的发展路径，对煤化工行业高质量发展具有深远意义。

二、战略发展

公司按照分期建设策略合理布局产业链，实现延链、补链、强链高质量创新发展。公司生产装置主要包括180万吨/年煤制甲醇联产40万吨/年乙二醇装置，60万吨/年甲醇制烯烃装置，世界首套5万吨/年聚乙醇酸（PGA）工业示范装置，形成了从煤炭到甲醇再到聚烯烃及各种化工产品“煤头化尾，化黑为白”的完整产业链条。

作为国家规划和布局煤制油战略基地，目前，正在加快推进榆林循环经济煤炭综合利用项目建设，预计化工产业项目投资将达到798亿元，包括煤液化、煤气化、油醇共炼及下游加工，MTO及下游加工、煤基可降解材料等共5部分、合计38套工艺装置及其配套的公辅工程，继续保障国家能源安全，助力践行绿色低碳转型发展。

公司入选为国资委创建世界一流专业领军示范企业。未来榆林化工将打造国家级创新示范园区、爱国主义教育实践基地、国家煤化工人才高地和煤化工人才引进培育基地。

三、人才结构

目前公司在职职工总数1760人，平均年龄33岁。公司拥有各类“注册师”107名，“全国技术能手”“全国行业技术能手”称号技术人员14人，全国“五一劳动奖章”获得者1人，享受国务院特殊津贴专家1人，教授级高级工程师2人，高级技师、技师118人，高级工程师533人，工程师329人。

四、薪酬福利

社保保障：

五险（养老+失业+医疗+生育+工伤）二金（住房公积金+企业年金）+补充医疗保险+员工意外伤害险+雇主责任险；

薪资待遇：

实习期：专科3700；本科4700：研究生5700；（双一流院校、一流学科建设高校发放1000元补贴）

转正后：套入公司薪酬体系，以岗定薪、以绩效定薪。整体薪酬处央企中上等水平。

职工福利：

1. 提供免费公寓式住宿、免费自助式三餐（不区分工作日休息日）；

2. 节假日慰问、生日祝福及礼品；

3. 年度免费体检，高标准意外伤害险、重大疾病险；

4. 免费通勤车；

5. 高规格的健身娱乐场所；（文体馆、健身房、舞蹈室、动感单车、台球室、电影院、理疗室、图书馆）

6.员工休假：年休假、探亲假、婚假、生育假、护理假等

五、招聘岗位及专业:

岗位名称	专业类别	学历要求	招聘人数
职能管理	会计与财务管理类；法学；信息资源管理；政治学与行政管理类；图书情报与档案管理类；知识产权类	硕士研究生	5
职能管理	管理科学与工程类	大学本科	2
技能操作	材料类；化学工程与制药类；能源与动力工程类；机械工程类；电气工程与智能控制类；仪器科学与技术类；计算机科学与技术类	硕士研究生	31
技能操作	材料类；化学工程与制药类；能源与动力工程类；机械工程类；电气工程与智能控制类；仪器科学与技术类；计算机科学与技术类	大学本科	438
技能操作	材料类；化学工程与制药类；机械工程与自动化类；能源与动力工程类；安全工程；	大学专科	88

六、应聘方式：

（一）在线报名

1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）校园招聘栏“入口查询岗位信息。

2.注册简历。实名注册，并如实填写个人简历。

3.应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，必须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

直招计划：9月13日-10月12日；

统招计划：9月13日-10月25日。

（二）全国统考

1.笔试。统一线下笔试（博士研究生免笔试）。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点。

2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。

（三）签订协议。对拟录取人员进行公示，公示无异议签订就业协议。

（四）入职报到。报到时应提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

七、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消毕业生应聘资格。

2. 在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。

国能榆林化工有限公司是国家能源集团全资子公司，成立于2012年3月，现已建成的甲醇下游加工项目,总投资113.49亿元，其主要通过甲醇转化制烯烃、烯烃聚合工艺，生产聚乙烯、聚丙烯以及其它化工产品，2015年12月投料试车成功，2016年开始商业化运营。 SYCTC-1项目推进情况，2020年12月，年产186万吨煤制甲醇于投产运行；2021年8月，年产40万吨/年乙二醇建成中交，正在进行投料试车准备；2021年10月，年产5万吨/年PGA建设进程已达到30%。下一步，公司将谨遵总书记的公司考察讲话精神，深入贯彻绿色发展理念，积极探索煤炭的清洁转化，以煤基新材料和煤基特种燃料为主的工艺发展路线。央企责任与担当，我们始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务来抓，扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，推动党的创新理论覆盖全体职工；坚持用企业文化助推企业的高质量发展，十年来，我们形成了以“马拉松文化”为核心的坚韧精神，以“羽毛球、篮球、足球、乒乓球”为主体的拼搏精神，以电影院、健身房、羽毛球馆、理疗室、台球室、棋牌室、舞蹈房等基本设施为载体的家文化。 企业坚持“以人才为本”发展理念，我们始终把人才培养作为首要任务抓，建立人才培养体系机制、打通人才成长的三条通道，厚植人才成长的沃土，确立了以三个“技能大师工作室”为中心，以企业科研技术攻关和高端人才培养为目的创新发展途径，现已培养“全国技术能手”5人，“全国石油和化学工业行业技术能手”13人，以及拥有建立在人才素质提升基础上的企业技术创新专利发明8项、实用新型专利30项、生产技术创新35项、管理创新73项。