藏格矿业股份有限公司

2025届校招生（机电类专业）

岗位职责：

需求部门的主要职责：

1、公用设施部：负责机电设备全寿命周期管理；负责机电设备的维护保养等工作。

2、矿山部：负责制定开采、回填、井建技术方案，对矿山建设、井下生产工作进行全面管理，包括生产地质勘探、防治水、施工计划、采掘工艺技术、生产组织、设备及掘采队伍管理等。

3、工程管理部：负责厂区建设施工管理、工程质量管理、造价管理及现场协调工作；负责基建期的供水、供电管理；负责日常生产经营所需公辅工程建设管理工作；负责技改方案土建部分的实施等。

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。

投递说明：

投递方式：

1.现场投递（请注意投递后，须通过链接完成网申及测评）

2.网络投递（推荐采用本方式）：

（1）网申链接：zgky.zhiye.com

网申二维码

投递方式：

1.现场投递（请注意投递后，须通过链接完成网申及测评）

2.网络投递（推荐采用本方式）：

（1）网申链接：zgky.zhiye.com

网申二维码

（建议采用网申链接或二维码投递简历并完成测评等流程）

（2）邮箱投递：个人简历和相关材料附件请投递到hr@email.zanggekuangye.com。邮件名称以“2025年藏格校招+职位名称+姓名+学校简称+联系电话”的方式命名。如未按规定命名邮件名称的，将不予回复。

其他描述：

一、薪资待遇

1.毕业前

实习期： 大专50元/天；本科80元/天；硕士及以上120元/天。 

2. 毕业后

（1）试用期： 试用期6个月，实习时间可抵试用期； 试用期薪资为转正薪资的80%。 

（2）转正： 大专4500-6500元/月；本科5000-8000元/月； 硕士6000-9000元/月。 

3. 薪资加成： 外派至矿区项目所在地的，根据不同所在区域会有最高50% 的薪资涨幅。

二、员工福利

1.法定福利： 五险一金、带薪休假；

2.公司福利： 免费食宿（成都除外）、带薪培训、年终奖、节假日福利、探亲假等。

藏格矿业股份有限公司是一家以青海省察尔汗盐湖钾盐资源为依托的综合型矿业企业， 股票简称“藏格矿业”,股票代码:000408。公司目前的主要产品为氯化钾、碳酸锂。此外公司还和紫金矿业合作开发西藏巨龙铜矿。

氯化钾业务主要由下属全资子公司格尔木藏格钾肥有限公司开展。公司拥有察尔汗盐湖开采面积724平方公里,年生产能力稳定在100万吨以上。现已发展成为国内氯化钾行业第二大生产企业,青海省30家重点企业之一,氯化钾产品国家标准起草单位之一,国家绿色矿山试点单位之一。

碳酸锂业务主要由藏格钾肥的全资子公司格尔木藏格锂业有限公司开展。目前藏格锂业的电池级碳酸锂年产量达产10000吨。2021年公司锂盐产量占到全国盐湖的1/10。藏格锂业以“打造具有核心竞争力的行业标杆企业”作为愿景，在超低浓度下完成万吨级的工程化锂盐提取，并且保持提取成本处于行业较低水平。

2021年成立全资子公司藏格矿业投资（成都）有限公司。公司位于四川成都高新区天府大道北段，主要从事：全球新能源电池原料盐湖锂矿企业的投资及相关业务。藏格矿业投资认购藏青基金25亿元的合伙份额，占基金总份额的47.08%。藏青基金专注于服务藏格矿业进行碳酸锂盐湖资源整合、建设和开发。藏青基金已储备数个优质潜在目标，预计帮助公司实现远期碳酸锂产能20-30万吨。2021年，藏青基金投资14.74亿元收购持有麻米措矿业51%股权。

藏格矿业股份有限公司始终坚持“诚信经营,科学发展,优质高效,服务社会,为社会创造价值,实现公司、股东和员工利益最大化”的经营宗旨。随着公司盐湖钠、镁、锂、硼综合利用技术工艺日益成熟及市场条件的逐渐改善,公司未来也将按照“以钾为主,综合开发”的原则立足盐湖资源,走综合开发合理利用,固基做强的科学发展之路。