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人力资源/助力
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 餐补 健康体检
发布时间：2025年3月22日
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岗位职责：
2、负责公司员工考勤整理、核对、汇总。
3、建立维护公司的人事档案，协助员工办理入职离职手续。
4、负责新员工入职进行人力资源管理制度、行政制度、企业文化的培训。
5、负责员工活动、团建活动、年会活动的组织策划
6、负责日常员工面谈工作及部门基础事务的沟通协调工作。
7、负责公司企业微信的维护及管控，
8、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、全日制统招本科学历，人力资源及企业管理、工商管理专业。
2、1年以上教育类人力资源相关工作经验，
3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、较强的沟通表达能力、组织协调能力、性格开朗、思维活跃。逻辑细致。
福利:双休+五险+每日两餐+水果+零食+法定节假日+团建活动+扁平化管理+轻松愉快工作氛围+高学历高素质亲和力强公司领导
投递说明：
电话通知面试时间及地点
